From f8882d0db60ae15ba4aa865d67d3d37f99cf8b31 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Willi Junga Date: Sat, 24 Feb 2024 13:05:09 +0100 Subject: [PATCH] antragsgruen version --- README.md | 400 +++++++++++++++++------------------------------------- 1 file changed, 123 insertions(+), 277 deletions(-) diff --git a/README.md b/README.md index 968807b..52f4b91 100644 --- a/README.md +++ b/README.md @@ -1,288 +1,134 @@ -# ENTWURF: Satzung der Bezirksgruppe BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Treptow-Köpenick +Satzung der Bezirksgruppe BÜNDNIS +Bezirksgruppe (Kreisverband) Bündnis 90/Die Grünen Treptow-KöpenickSatzung vom 30. Oktober 202190/DIE GRÜNEN Treptow-Köpenick -## § 1 Die Bezirksgruppe -1. Mitglieder der Partei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN mit Sitz im Berliner Bezirk -Treptow-Köpenick bilden eine Bezirksgruppe gemäß der Landessatzung. Sie ist -darüber hinaus auch Kreisverband Treptow-Köpenick entsprechend der -Bundessatzung von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN. -2. Aufgabe der Bezirksgruppe ist die politische Willensbildung und Mitgestaltung -im Rahmen bündnisgrüner Programme und Satzungen auf Bundes- und Landesebene -sowie auf Bezirksebene die aktive Beteiligung an der Kommunalpolitik. -## § 2 Mitglieder -1. Stimmberechtigt sind alle Mitglieder des Landesverbandes von BÜNDNIS 90/DIE -GRÜNEN mit Wohnsitz im Bezirk Treptow-Köpenick, sofern sie ihr Stimmrecht -keiner anderen Grundorganisation des Landesverbandes zugeordnet haben, und -sonstige Mitglieder des Landesverbandes, die ihr Stimmrecht gemäß dessen -Satzung in der Bezirksgruppe wahrnehmen. -## § 3 Organe und Gremien -Organe und Gremien der Bezirksgruppe sind: -1. Die Mitgliedervollversammlung (MVV) -2. Die Mitgliederversammlung (MV) -3. Der Vorstand -4. Die Diätenkommission -5. Die Kassenprüfer*innen -6. Die Arbeitsgruppen -## §4 Mitgliedervollversammlung (MVV) -1. Das höchste beschlussfassende Gremium der Bezirksgruppe ist die Mitgliedervollversammlung. -2. Die MVV tagt mindestens zweimal jährlich. Solange nicht anders beschlossen, -sind MVV öffentlich. -3. Die MVV: -* wählt den Vorstand der Bezirksgruppe; -* wählt die Kassenprüfer*innen der Bezirksgruppe; -* wählt die Diätenkommission der Bezirksgruppe; -* wählt die Delegierten der Bezirksgruppe in den Berliner Landesausschuss, die -Landesdelegiertenkonferenz, sowie die Frauenkonferenz von BÜNDNIS 90/DIE -GRÜNEN Berlin, sowie zu den Bundesdelegiertenkonferenzen von BÜNDNIS 90/DIE -GRÜNEN; -* stellt Wahlvorschläge zu den gesetzlichen und verfassungsmäßigen -Vertreter\*innen (Kandidat\*innen der Direktwahlkreise für Bundestag und -Abgeordnetenhaus sowie für die Bezirksverordnetenversammmlung, -Bürgermeister\*in, Stadträt\*innen und Bürgerdepurtierte) auf; -* beschließt den Haushalt der Bezirksgruppe; -* entscheidet über die finanzielle Entlastung des*der finanzverantwortlichen -Person; -* beschließt inhaltliche Anträge sowie Satzungsänderungen; -* beschließt das Verlangen nach Einberufung einer Landesmitgliederversammlung -oder Urabstimmung innerhalb des Rahmens der Satzung des Landes- oder -Bundesverbandes von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN. -1. Personenwahlen finden geheim statt. -2. Alle Personen die von der MVV gewählt wurden, können mit Zweidrittelmehrheit -der abgegebenen Stimmen abgewählt bzw. zum Rücktritt aufgefordert werden. -3. Zu einer MVV muss schriftlich mindestens zehn Tage zuvor eingeladen werden. -Dies geschieht in der Regel durch den Vorstand. Auf Wunsch von elf Mitgliedern -muss der Vorstand eine MVV einberufen. Der Einladung muss eine vorläufige -Tagesordnung und (soweit vorhanden) Tagungsmaterial beigefügt werden. Für -die MVV schlägt der Vorstand eine Sitzungsleitung vor. -4. Tagesordnung und Sitzungsleitung müssen durch die MVV bestätigt werden. -5. Die MVV ist beschlussfähig, wenn mindestens 11 stimmberechtigte Mitglieder -der Bezirksgruppe anwesend sind und die Einladung frist- und formgerecht -erfolgte. -6. Satzungsänderungsanträge sind schriftlich 14 Tage vorher einzubringen. -Änderungsanträge daran sind bis zu 7 Tage vorher möglich. -7. Inhaltliche Anträge an die MVV sind schriftlich 7 Tage vorher einzubringen. -Änderungsanträge können bis 2 Tage vorher in Antragsgrün eingereicht werden. -Anträge sind angenommen, wenn eine einfache Mehrheit der stimmberechtigten -Mitglieder dem zustimmt. -8. Über die Mitgliedervollversammlung ist ein Protokoll anzufertigen. Die -Protokolle sind den Bezirksgruppenmitgliedern zugänglich zu machen. -## §5 Mitgliederversammlung (MV) -1. Die Mitgliederversammlung findet in der Regel einmal im Monat öffentlich statt. -Die MV: -• diskutiert und berät über Tagespolitsche Themen des Bezirks und darüber hinaus -• beschließt inhaltliche Anträge -Zu einer MV muss schriftlich mindestens sieben Tage zuvor eingeladen werden. Dies -geschieht in der Regel durch den Vorstand. -2. Die Antragsfristen gelten wie bei einer MVV. Wird auf einer MV ein Antrag -abgestimmt muss darauf in der Einladung aufmerksam gemacht werden sowie -ein Protokoll angefertigt werden, dass den Mitgliedern zugänglich gemacht wird. -## § 6 Vorstand -1. Die Mitglieder des Vorstand vertreten BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Treptow- -Köpenick politisch und juristisch nach außen und innen. -2. Sie führen die Geschäfte der Bezirksgruppe, laden zu den -Mitglieder(voll)versammlungen ein und bereiten diese inhaltlich vor. Durch -entsprechende Arbeitsaufteilung innerhalb des Vorstands ist zu allen Bereichen -der Partei enger Kontakt und Informationsfluss sowie Einführung und Betreuung -neu eingetretener Mitglieder zu gewährleisten. -3. Er besteht aus bis zu sieben Mitgliedern des Landesverband. Die -Vorstandsmitglieder bestimmen aus ihren Reihen eine\*n Diversity-Beauftragte\*n, -ein Geschlechtergerechtigkeits-Team sowie eine finanzverantwortliche Person -und eine Stellvertrettung. Der oder die Finanzverantwortliche vertritt die -Bezirksgruppe im Landesfinanzrat. -4. Alle Mitglied des Vorstands sind gleichberechtigt. -5. Sollte nur die Wahl von weniger Vorstandsmitgliedern zustande kommen oder -fallen gewählte Mitglieder aus, ist der Vorstand mit mindestens fünf Mitgliedern -dennoch arbeits- und beschlussfähig. Im Falle der langfristigen Verhinderung, -der Abwahl oder des Ausscheidens eines oder mehrerer Vorstandsmitglieder sind -zur nächsten MVV Nach- oder Neuwahlen durchzuführen. -6. Die Amtszeit beträgt zwei Jahre. Wiederwahl ist möglich. Die Amtszeit wird -jedoch auf 6 Jahre beschränkt. Der Vorstand hat zum Ende seiner Amtszeit der -Mitgliederversammlung einen Tätigkeitsbericht vorzulegen. -7. Er beschließt über Finanzanträge im Rahmen des Finanzplans. -8. Er tagt in der Regel mindestens vierzehntäglich. -9. Seine Sitzungen sind grundsätzlich mitgliederöffentlich. Alle Anwesenden haben -vorbehaltlich einer ausnahmsweise anders lautenden Entscheidung des -Vorstands Rede- und Antragsrecht. -10. Er kann sich in nicht-öffentlichen gemeinsamen Sitzungen mit der Fraktion und -weiteren Mandatsträger*innen beraten. -11. Der Vorstand ist beschlussfähig, wenn die Mehrheit der Vorstandsmitglieder -anwesend ist oder die Mehrheit der Vorstandsmitglieder im Umlaufverfahren -einer Vorlage zustimmt. Für die weitere Festlegung der Zusammenarbeit gibt -sich der Vorstand eine Geschäftsordnung. -12. Ort und Zeit der Vorstandssitzungen sind den Bezirksgruppenmitgliedern in -geeigneter Weise bekanntzugeben. -13. Von den Vorstandssitzungen sind Protokolle anzufertigen und den -Bezirksgruppenmitgliedern auf Anfrage zugänglich zu machen. -## §7 Diätenkommission +Präambel -1. Die Diätenkommission besteht aus zwei quotierten Personen . -2. Die Personen werden für eine Legislaturperiode der Bezirksverordneten- -versammlung gewählt. -3. Die Diätenkommission gibt sich eine Geschäftsordnung, welche der -Satzung Angehängt wird. +Als BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Treptow-Köpenick arbeiten wir auf eine sozial-ökologische, feministische, inklusive und basisdemokratische Gesellschaft hin. Wir kämpfen für die Überwindung von Faschismus, Rassismus und Antisemitismus. Wir wollen, dass sich alle Menschen gleichberechtigt und selbstbestimmt entfalten und an der Gesellschaft teilhaben können. Diese Grundsätze vertreten wir in unseren Positionen nach außen sowie durch unsere Strukturen und im Umgang miteinander nach innen. Dazu gehört die Unterstützung von marginalisierten Gruppen. Außerdem gestalten wir unsere politische Arbeit so, dass möglichst viele Menschen mit unterschiedlicher gesellschaftlicher Positionierung daran teilnehmen und mitbestimmen können. Veranstaltungen des Kreisverband sollen möglichst barrierefrei und familien- und kinderfreundlich sein. +§ 1 Die Bezirksgruppe -## §8 Arbeitsgruppen -1. Arbeitsgruppen werden zu thematischen oder nach örtlichen Schwerpunkten -eingerichtet. Sie sollen die politische Arbeit der Bezirksgruppe unterstützen und -gegebenenfalls Entscheidungen der Mitgliederversammlung vorbereiten. -2. Die Gründung neuer Arbeitsgruppen ist möglich, wenn mindestens drei -Mitglieder ihre Mitarbeit bekunden. Sie muss dem Vorstand mitgeteilt und bei -Widerspruch von der Mitgliederversammlung bestätigt werden. Die -Mitgliederversammlung kann mit Zweidrittelmehrheit der abgegebenen Stimmen -die Auflösung von Arbeitsgruppen beschließen. -3. Anträge auf finanzielle Unterstützung der Arbeitsgruppen werden vom Vorstand -entschieden, sofern der Finanzplan nichts anderes bestimmt. -4. Die Arbeitsgruppen tagen öffentlich. -## Alternative 1: § 9 Frauenquote und FLINTA -Förderung -1. Zu wählende Gremien und Wahllisten sind mindestens zur Hälfte mit Frauen zu -besetzen. Wahllisten sind grundsätzlich alternierend zu besetzen, wobei die -ungeraden Plätze den Frauen vorbehalten sind (Mindestparität). Frauen können -auch auf den geraden Plätzen kandidieren. Reine Frauenlisten und nur mit -Frauen besetzte Gremien sind möglich. Sollte nach gezielter Frauenwerbung -auch im zweiten Wahlgang gemäß § 21(3) Landessatzung keine Frau für einen -Frauen zustehenden Platz kandidieren bzw. gewählt werden, entscheidet die -Wahlversammlung über das weitere Verfahren. Die Frauen der Wahlversammlung -haben diesbezüglich ein Vetorecht entsprechend Abs. 5. -2. Die Delegationen zu Landes- oder Bundesversammlungen sind wie ein Gremium -quotiert zu besetzen. Dies gilt auch für die Liste der Stellvertreter*innen. -3. Bei der Wahl der Empfehlungen für die Fraktionsvorschläge für die -Bürgerdeputierten und deren Stellvertreter*innen ist durch ein geeignetes -Wahlverfahren eine insgesamt quotierte Besetzung sicherzustellen. Bei -Nachwahlen dürfen Männer nur dann kandidieren, wenn bereits mindestens die -Hälfte der Bürgerdeputierten und deren Stellvertreter*innen Frauen sind. Kommt -keine Besetzung zustande, schließt sich das Verfahren gemäß Abs. 1 Satz 5 an. -4. Die Redeleitung von Mitglieder(voll)versammlungen und Versammlungen sowie -Redebeiträge sind mindestens zur Hälfte mit Frauen, Lesben, inter, nicht-binären, -trans oder agender Personen (FLINTA) zu quotieren. Dies schließt die -Einbringung und Gegenrede an Anträge aus. Kann eine Quotierung nicht -eingehalten werden, kann auf Antrag einer stimmberechtigten FLINTA eine -Abstimmung (FLINTAvotum) über den Abbruch der Debatte statt finden. -5. Die Mehrheit der FLINTA einer Versammlung hat ein Vetorecht mit -aufschiebender Wirkung. Eine von den FLINTA abgelehnte Vorlage kann erst auf -der nächsten Versammlung erneut eingebracht werden. Das Vetorecht kann je -Beschlussvorlage nur einmal wahrgenommen werden. -6. Durch das Geschlechtergerechtigkeits-Team im Vorstand können -Vernetzungstreffen und Förderungsangeboten exklusiv für FLINTA einberufen -werden. Mitglieder, die zu diesen Personengruppen gehören, können auf Wunsch -mit Unterstützung des Geschlechtergerechtigkeits-Teams ebenfalls exklusive -FLINTA-Veranstaltungen einberufen. -## Alternative 2: § 9 FLINTA Förderung -1. Zu wählende Gremien und Wahllisten sind mindestens zur 60% mit Frauen, -Lesben, inter, nicht-binären, trans oder agender Personen (FLINTA) zu besetzen. -Wahllisten sind grundsätzlich alternierend zu besetzen, wobei die ungeraden -Plätze den FLINTA vorbehalten sind (Mindestparität). FLINTA können auch auf -den geraden Plätzen kandidieren. Reine FLINTAlisten und nur mit FLINTA -besetzte Gremien sind möglich. Sollte nach gezielter FLINTAwerbung auch im -zweiten Wahlgang gemäß § 21(3) Landessatzung keine Frau für einen Frauen -zustehenden Platz kandidieren bzw. gewählt werden, entscheidet die -Wahlversammlung über das weitere Verfahren. Die FLINTA der -Wahlversammlung haben diesbezüglich ein Vetorecht entsprechend Abs. 5. -2. Die Delegationen zu Landes- oder Bundesversammlungen sind wie ein Gremium -quotiert zu besetzen. Dies gilt auch für die Liste der Stellvertreter*innen. -3. Bei der Wahl der Empfehlungen für die Fraktionsvorschläge für die -Bürgerdeputierten und deren Stellvertreter*innen ist durch ein geeignetes -Wahlverfahren eine insgesamt quotierte Besetzung sicherzustellen. Bei -Nachwahlen dürfen cis Männer nur dann kandidieren, wenn bereits mindestens -die Hälfte der Bürgerdeputierten und deren Stellvertreter*innen FLINTA sind. -Kommt keine Besetzung zustande, schließt sich das Verfahren gemäß Abs. 1 Satz -5 an. -4. Die Redeleitung von Mitglieder(voll)versammlungen und Versammlungen sowie -Redebeiträge sind mindestens zur Hälfte mit FLINTA zu quotieren. Dies schließt -die Einbringung und Gegenrede an Anträge aus. Kann eine Quotierung nicht -eingehalten werden, kann auf Antrag einer stimmberechtigten FLINTA eine -Abstimmung (FLINTAvotum) über den Abbruch der Debatte statt finden. -5. Die Mehrheit der FLINTA einer Versammlung hat ein Vetorecht mit -aufschiebender Wirkung. Eine von den FLINTA abgelehnte Vorlage kann erst auf -der nächsten Versammlung erneut eingebracht werden. Das Vetorecht kann je -Beschlussvorlage nur einmal wahrgenommen werden. -6. Durch das Geschlechtergerechtigkeits-Team im Vorstand können -Vernetzungstreffen und Förderungsangeboten exklusiv für FLINTA einberufen -werden. Mitglieder, die zu diesen Personengruppen gehören, können auf Wunsch -mit Unterstützung des Geschlechtergerechtigkeits-Teams ebenfalls exklusive -FLINTA-Veranstaltungen einberufen. + Mitglieder der Partei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN mit Sitz im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick bilden eine Bezirksgruppe gemäß der Landessatzung. Sie ist darüber hinaus auch Kreisverband Treptow-Köpenick entsprechend der Bundessatzung von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN. + Aufgabe der Bezirksgruppe ist die politische Willensbildung und Mitgestaltung im Rahmen Bündnisgrüner Programme und Satzungen auf Bundes- und Landesebene sowie auf Bezirksebene die aktive Beteiligung an der Kommunalpolitik. + +§ 2 Mitglieder + + Stimmberechtigt sind alle Mitglieder des Landesverbandes von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN mit Wohnsitz im Bezirk Treptow-Köpenick, sofern sie ihr Stimmrecht keiner anderen Grundorganisation des Landesverbandes zugeordnet haben, und sonstige Mitglieder des Landesverbandes, die ihr Stimmrecht gemäß dessen Satzung in der Bezirksgruppe wahrnehmen. + +§ 3 Organe und Gremien + + Organe und Gremien der Bezirksgruppe sind: + a. Die Mitgliedervollversammlung (MVV) + b. Die Mitgliederversammlung (MV) + c. Der Vorstand + d. Die Diätenkommission + e. Die Kassenprüfer*innen + f. Die Arbeitsgruppen + +§4 Mitgliedervollversammlung (MVV) -## § 10 Diversitätsverständnis + 1. Das höchste beschlussfassende Gremium der Bezirksgruppe ist die Mitgliedervollversammlung. + Die MVV tagt mindestens zweimal jährlich. Solange nicht anders beschlossen, sind MVVen öffentlich. + Die MVV: + a. wählt den Vorstand der Bezirksgruppe; + b. wählt die Kassenprüfer*innen der Bezirksgruppe; + c. wählt die Diätenkommission der Bezirksgruppe; + d. wählt die Delegierten der Bezirksgruppe in den Berliner Landesausschuss, die Landesdelegiertenkonferenz, sowie die Frauenkonferenz von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Berlin, sowie zu den Bundesdelegiertenkonferenzen von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN; + e. stellt Wahlvorschläge zu den gesetzlichen und verfassungsmäßigen Vertreter*innen (Kandidat*innen der Direktwahlkreise für Bundestag und Abgeordnetenhaus sowie für die Bezirksverordnetenversammmlung, Bürgermeister*in, Stadträt*innen) auf; + f. beschließt den Haushalt der Bezirksgruppe; + g. entscheidet über die finanzielle Entlastung der finanzverantwortlichen Person; + h. beschließt inhaltliche Anträge sowie Satzungsänderungen der Bezirksgruppe. + Zu einer MVV muss schriftlich mindestens 10 Tage zuvor eingeladen werden. Dies geschieht in der Regel durch den Vorstand. Auf Wunsch von 15 Mitgliedern muss der Vorstand eine MVV einberufen. Der Einladung muss eine vorläufige Tagesordnung, Satzungsanträge und soweit vorhanden Tagungsmaterial beigefügt werden. Für die MVV schlägt der Vorstand eine Sitzungsleitung vor. + Tagesordnung und Sitzungsleitung müssen durch die MVV bestätigt werden. + Die MVV ist beschlussfähig, wenn mindestens 15 stimmberechtigte Mitglieder der Bezirksgruppe anwesend sind und die Einladung frist- und formgerecht erfolgte. + Satzungsänderungsanträge werden zweimal gelesen. Sie sind schriftlich spätestens 5 Wochen vor einer MVV einzubringen, um die Vorschläge zuvor auf einer MV oder einem zusätzlichen Termin zu diskutieren. Änderungsanträge daran sind bis zu 7 Tage vorher in Antragsgrün möglich. + Inhaltliche Anträge an die MVV sind schriftlich 7 Tage vorher einzubringen. Änderungsanträge können bis 3 Tage vorher in Antragsgrün eingereicht werden. + Bei aktuellen Ereignissen, die nach der Antragsfrist eintreten, kann ein Dringlichkeitsantrag in Antragsgrün vor Veranstaltungsbeginn gestellt werden. Der Dringlichkeitsantrag muss vor Eintritt in die Tagesordnung begründet und abgestimmt werden. + Über die Mitgliedervollversammlung ist ein Protokoll anzufertigen. Die Protokolle sind den Bezirksgruppenmitgliedern zugänglich zu machen. -1. Alle Funktions-, Amts- und Mandatsträger*innen des Kreisverbands nehmen -spätestens sechs Monate nach ihrer erstmaligen Wahl an einer -Weiterbildung/einem Training zur Sensibilisierung für Antirassismus, -Antidiskriminierung oder Diversität teil, wie sie regelmäßig vom Kreisverband, -dem Landesverband sowie von der Heinrich-Böll-Stiftung angeboten werden. -2. Ansprechpersonen von Arbeitsgemeinschaften nehmen spätestens im Laufe -eines Jahres nach ihrer erstmaligen Benennung an einem entsprechenden -Training nach Satz 3 teil. -3. Die Kosten für die Trainings übernimmt der Kreisverband nach -vorherigem Finanzantrag. +§5 Mitgliederversammlung (MV) -## § 11 Geschäftsordung für Wahlen und Abstimmungen -1. Die Versammlung bestimmt die Versammlungsleitung und die Protokollführung. -Die Versammlungsleitung ist für die Durchführung der Wahlen zuständig und -schlägt zur Unterstützung eine Zählkommission vor, welche von der -Versammlung bestätigt werden muss. -2. Die Änderung der Tagesordnung sowie des Verfahrens geschieht durch einen mit -einfacher Mehrheit angenommenen Geschäftsordnungsantrag (GO-Antrag), -der Redeleitung mitgeteilt werden muss. Erfolgt nach der Einbringung des -Antrags keine Gegenrede, gilt der GO-Antrag ohne Abstimmung angenommen. -3. Eine Kandidatur ist bis zur ersten Vorstellung bei der Versammlungsleitung -anzumelden. -4. Ämter werden quotiert gewählt. -5. Die Bewerber*innen haben zwei Minuten Zeit sich vorzustellen; die Vorstellung -erfolgt in alphabetischer Reihenfolge (Nachnamen). Für Vorstandsmitglieder sind -3 Minuten Vorstellungszeit vorgesehen, für Bewerber*innen für die -Bezirksverordneten-Liste 5 und für Bundestags-, Abgeordnetenhaus- und -Stadtratskandidat*innen 7 Minuten. -6. Aus der Versammlung können je Bewerber*in zwei Fragen gestellt werden. Die -Fragen werden während der jeweiligen Vorstellungsrede schriftlich und -namentlich in dafür vorgesehenen Boxen eingeworfen. Werden mehr als zwei -Fragen angezeigt, lost die Sitzungsleitung zwei Fragen aus. -7. Die Bewerber*innen haben nach ihrer Vorstellung eine Minuten Zeit zur -Beantwortung der Fragen. -8. Falls Blockwahl möglich ist, ist ein solches Verfahren zulässig. Jede*r hat so viele -Stimmen, wie es Plätze gibt. -9. Personenwahlen erfolgen geheim. -10. Wahlgänge: -* Gewählt ist, wer die absolute Mehrheit der gültigen abgegebenen Stimmen -erhält. -* Verfehlen mehrere oder alle der Bewerber*innen im ersten Wahlgang die -absolute Mehrheit der gültigen abgegebenen Stimmen, so sind im zweiten -Wahlgang nur noch die Bewerber*innen zugelassen, die im ersten Wahlgang -mindestens 10 Prozent der gültigen abgegebenen Stimmen erhalten haben. -* Verfehlen im zweiten Wahlgang mehrere oder alle der Bewerber*innen die -absolute Mehrheit der gültigen abgegebenen Stimmen, so sind für den dritten -Wahlgang nur noch eine Anzahl von Bewerber*innen entsprechend der Anzahl -der noch zu besetzenden Plätze mit den meisten Ja-Stimmen zugelassen. -* Erreichen die Bewerber*in im dritten Wahlgang nicht die absolute Mehrheit der -gültigen abgegebenen Stimmen, so wird die Wahl neu eröffnet. + Die Mitgliederversammlung findet in der Regel einmal im Monat öffentlich statt. + Die MV: + diskutiert und berät über tagespolitische Themen des Bezirks sowie strukturelle Themen der Bezirksgruppe + b. beschließt inhaltliche Anträge + Zu einer MV muss schriftlich mindestens 7 Tage zuvor eingeladen werden. Dies geschieht in der Regel durch den Vorstand. + Die Antragsfristen gelten wie bei einer MVV. Wird auf einer MV ein Antrag abgestimmt, muss darauf in der Einladung aufmerksam gemacht werden, sowie ein Protokoll angefertigt werden, das den Mitgliedern zugänglich gemacht wird. + MVen können in Präsenz, online und hybrid stattfinden. -## §12 Trennung von Amt und Mandat +§ 6 Vorstand -1. Es gilt der Grundsatz der Trennung von Amt und Mandat. -2. Mitglieder des Bundestages und der Bundesregierung oder ihre -Staatssekretär*innen entsenden wir daher nicht als Delegierte in die -Bundesdelegiertenkonferenz. -3. Mitglieder des Abgeordnetenhauses und des Senats oder seiner -Staatssekreträr*innen können keine Delegierten für die -Landesdelegiertenkonferenz, den Landesausschusses und die Frauen*Konferenz -bzw. FLINTA*-Konferenz werden. -4. Mitglieder der Bundesregierung, des Senats, des Bezirksamts, eines Parlaments -oder der Bezirksverordnetenversammlung sowie Staatssekretär*innen können -nicht auf einen Posten als Vorstandsmitglied kandidieren. + Die Mitglieder des Vorstands vertreten BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Treptow-Köpenick politisch und juristisch nach außen und innen. + Sie führen die Geschäfte der Bezirksgruppe, laden zu Mitglieder(voll)versammlungen ein und bereiten diese inhaltlich vor. Durch entsprechende Arbeitsaufteilung innerhalb des Vorstands ist zu allen Bereichen der Partei enger Kontakt und Informationsfluss sowie Einführung und Betreuung neu eingetretener Mitglieder zu gewährleisten. + Der Vorstand besteht aus bis zu 7 Mitgliedern. Die Vorstandsmitglieder bestimmen aus ihren Reihen eine*n Diversity-Beauftragte*n, ein Geschlechtergerechtigkeits-Team sowie eine finanzverantwortliche Person und eine Stellvertretung. Der oder die Finanzverantwortliche und die Stellvertretung vertreten die Bezirksgruppe im Landesfinanzrat. + Alle Mitglieder des Vorstands sind gleichberechtigt. + Sollte nur die Wahl von weniger Vorstandsmitgliedern zustande kommen oder fallen gewählte Mitglieder aus, ist der Vorstand mit mindestens fünf Mitgliedern dennoch arbeits- und beschlussfähig. Im Falle der langfristigen Verhinderung, der Abwahl oder des Ausscheidens eines oder mehrerer Vorstandsmitglieder sind zur nächsten MVV Nach- oder Neuwahlen durchzuführen. + Die Amtszeit beträgt 2 Jahre. Wiederwahl ist möglich. Die ununterbrochene Amtszeit wird jedoch auf 6 Jahre beschränkt. Ausnahmen bedürfen einer 2/3 Mehrheit der Mitgliedervollversammlung (MVV). + Der Vorstand hat zum Ende seiner Amtszeit der Mitgliederversammlung einen Tätigkeitsbericht vorzulegen. + Er beschließt über Finanzanträge im Rahmen des Finanzplans. + Er tagt in der Regel vierzehntäglich. + Seine Sitzungen sind grundsätzlich mitgliederöffentlich. Alle Anwesenden haben vorbehaltlich einer ausnahmsweise anders lautenden Entscheidung des Vorstands Rede- und Antragsrecht. + Er kann sich in nicht-öffentlichen gemeinsamen Sitzungen mit der Fraktion und weiteren Mandatsträger*innen beraten. + Der Vorstand ist beschlussfähig, wenn die Mehrheit der Vorstandsmitglieder anwesend ist oder die Mehrheit der Vorstandsmitglieder im Umlaufverfahren einer Vorlage zustimmt. Für die weitere Festlegung der Zusammenarbeit kann sich der Vorstand eine Geschäftsordnung geben. + Ort und Zeit der Vorstandssitzungen sind den Bezirksgruppenmitgliedern in geeigneter Weise bekanntzugeben. + Von den Vorstandssitzungen sind Protokolle anzufertigen und den Bezirksgruppenmitgliedern auf Anfrage zugänglich zu machen. + Der Vorstand kann zur Unterstützung seiner Aufgaben eine organisatorische Geschäftsführung sowie weitere Mitarbeiter*innen einstellen. -## §13 Imperatives Mandat -Der Kreisverband arbeitet direktdemokratisch. Daher sehen sich unsere Amts- und -Mandatsträger*innen, inklusive unserer Delegierten, an Beschlüsse der -Bezirksgruppe gebunden (imperatives Mandat) +§7 Diätenkommission -## §12 Schlussbestimmungen -1. Soweit in dieser Satzung keine andere Regelung getroffen ist, gelten die -Bestimmungen der Satzungen des Landesverbands Berlin und des -Bundesverbands von Bündnis 90/Die Grünen sinngemäß. -2. Diese Satzung kann mit Zweidrittelmehrheit der abgegebenen Stimmen von -einer Mitgliederversammlung geändert oder aufgehoben werden. Entsprechende -Anträge müssen mindestens zwanzig Tage vor der betreffenden -Mitgliederversammlung beim Vorstand eingereicht und von diesem fristgerecht -mit der Einladung verschickt werden. -3. Diese Satzung tritt auf Beschluss der Mitgliederversammlung vom ????.2024 am -selben Tag in Kraft und ersetzt die Satzung vom ????. Die Satzung wurde zuletzt -geändert am ????.2024. + Die Diätenkommission besteht aus zwei Personen. + Sie wird für eine Legislaturperiode der Bezirksverordnetenversammlung gewählt. + Die Diätenkommission gibt sich eine Geschäftsordnung, welche der Satzung angehängt wird. + +§8 Arbeitsgruppen + + Arbeitsgruppen werden zu thematischen oder nach örtlichen Schwerpunkten eingerichtet. Sie sollen die politische Arbeit der Bezirksgruppe unterstützen und Entscheidungen der Mitgliederversammlung vorbereiten. + Die Gründung neuer Arbeitsgruppen ist möglich, wenn mindestens 3 Mitglieder ihre Mitarbeit bekunden. Sie muss vom Vorstand zugelassen werden. Bei Widerspruch des Vorstands besteht die Möglichkeit, bei einer Mitgliederversammlung die Entscheidung anzufechten. Für die Gründung einer Arbeitsgruppe auf diesem Weg ist eine einfache Mehrheit notwendig. Die Mitgliederversammlung kann mit einer Zweidrittelmehrheit der abgegebenen Stimmen die Auflösung von Arbeitsgruppen beschließen. + Arbeitsgruppen wählen zwei Ansprechpersonen, die in geeigneter Form öffentlich bekannt gegeben werden. + Anträge auf finanzielle Unterstützung der Arbeitsgruppen werden vom Vorstand entschieden, sofern der Finanzplan nichts anderes bestimmt. + Die Arbeitsgruppen tagen öffentlich. + Arbeitsgruppen haben auf MVVen ein Berichtsrecht. + +§ 9 FLINTA Förderung + + Zu wählende Gremien, Delegationen und Wahllisten sind mindestens zu 50% mit Frauen, Lesben, inter, nicht-binären, trans oder agender Personen (FLINTA) zu besetzen. Ungerade Plätze sind demnach FLINTA vorbehalten (Mindestparität). + Die Redeleitung sowie Redebeiträge bei Mitglieder(voll)versammlungen sind mindestens zur Hälfte mit FLINTA zu quotieren. + Kann eine Quotierung nicht eingehalten werden, kann auf Antrag einer stimmberechtigten FLINTA eine Abstimmung (FLINTAvotum) über den weiteren Umgang eines Verfahrens oder den Abbruch der Debatte stattfinden. + Die Mehrheit der FLINTA einer Versammlung hat ein Vetorecht mit aufschiebender Wirkung. Eine von den FLINTA abgelehnte Vorlage kann erst auf der nächsten Versammlung erneut eingebracht werden. Das Vetorecht kann je Beschlussvorlage nur einmal wahrgenommen werden. + Durch das Geschlechtergerechtigkeits-Team im Vorstand können Vernetzungstreffen und Förderungsangeboten nur für FLINTA einberufen werden. Mitglieder, die zu diesen Personengruppen gehören, können auf Wunsch mit Unterstützung des Geschlechtergerechtigkeits-Teams ebenfalls nur FLINTA-Veranstaltungen einberufen. + +§ 10 Diversitätsverständnis + + Alle Funktions-, Amts- und Mandatsträger*innen des Kreisverbands nehmen spätestens 6 Monate nach ihrer erstmaligen Wahl an einer Weiterbildung/einem Training zur Sensibilisierung für Antirassismus, Antidiskriminierung oder Diversität teil. + Ansprechpersonen von Arbeitsgemeinschaften nehmen spätestens im Laufe eines Jahres nach ihrer erstmaligen Benennung an einem entsprechenden Training teil. + Die Kosten für die Trainings übernimmt der Kreisverband nach vorherigem Finanzantrag. + +§ 11 Geschäftsordnung für Wahlen und Abstimmungen + + Die Versammlung bestätigt die Versammlungsleitung und die Protokollführung. Die Versammlungsleitung ist für die Durchführung der Wahlen zuständig und schlägt zur Unterstützung eine Zählkommission vor, welche von der Versammlung ebenfalls bestätigt werden muss. + Die Änderung der Tagesordnung sowie des Verfahrens geschieht durch einen mit einfacher Mehrheit angenommenen Geschäftsordnungsantrag (GO-Antrag). Erfolgt nach der Einbringung des Antrags keine Gegenrede, gilt der GO-Antrag ohne Abstimmung als angenommen. + Eine Kandidatur ist bis zur ersten Vorstellung der Kandidat*innen bei der Versammlungsleitung anzumelden. + Personenwahlen erfolgen geheim. + Die Bewerber*innen haben 2 Minuten Zeit sich vorzustellen; die Vorstellung erfolgt in alphabetischer Reihenfolge nach Nachnamen. Für Vorstandsmitglieder sind 3 Minuten Vorstellungszeit vorgesehen, für Bewerber*innen für die Bezirksverordneten-Liste 5 und für Bundestags-, Abgeordnetenhaus- und Stadtratskandidat*innen 7 Minuten. + Aus der Versammlung können je Bewerber*in zwei Fragen gestellt werden. Die Fragen werden während der jeweiligen Vorstellungsrede schriftlich und namentlich in dafür vorgesehenen Boxen eingeworfen. Werden mehr als 2 Fragen angezeigt, lost die Sitzungsleitung zwei Fragen aus. Die Bewerber*innen haben nach ihrer Vorstellung 1 Minute Zeit zur Beantwortung der Fragen. + Die Blockwahl von mehreren Wahlen ist möglich, wenn genauso viele Bewerber*innen zur Wahl stehen, wie es Plätze gibt. Jede*r hat so viele Stimmen, wie es Plätze gibt. + Gewählte Personen können mit einer Zweidrittelmehrheit der abgegebenen Stimmen abgewählt werden. + Wahlgänge: + a. Gewählt ist, wer die absolute Mehrheit der gültigen abgegebenen Stimmen erhält. + b. Verfehlen mehrere oder alle der Bewerber*innen im ersten Wahlgang die absolute Mehrheit der gültigen abgegebenen Stimmen, so sind im zweiten Wahlgang nur noch die Bewerber*innen zugelassen, die im ersten Wahlgang mindestens 10 Prozent der gültigen abgegebenen Stimmen erhalten haben. + c. Verfehlen im zweiten Wahlgang mehrere oder alle der Bewerber*innen die absolute Mehrheit der gültigen abgegebenen Stimmen, so sind für den dritten Wahlgang nur noch eine Anzahl von Bewerber*innen entsprechend der Anzahl der noch zu besetzenden Plätze mit den meisten Ja-Stimmen zugelassen. + d. Erreichen die Bewerber*in im dritten Wahlgang nicht die absolute Mehrheit der gültigen abgegebenen Stimmen, so wird die Wahl neu eröffnet. + Anträge sind angenommen, wenn eine einfache Mehrheit der stimmberechtigten Mitglieder dem zustimmt. Bei Satzungsanträgen ist eine Zweidrittelmehrheit erforderlich. + +§12 Trennung von Amt und Mandat + + Mitglieder des Bundestages und der Bundesregierung oder ihre Staatssekretär*innen entsenden wir nicht als Delegierte in die Bundesdelegiertenkonferenz. + Mitglieder des Abgeordnetenhauses und des Senats oder seiner Staatssekreträr*innen können keine Delegierten für die Landesdelegiertenkonferenz, den Landesausschusses und die Frauenkonferenz werden. + +§13 Beschlussorientiertes Mandat + + Der Kreisverband arbeitet basisdemokratisch. Daher sollten sich unsere Amts- und Mandatsträger*innen inklusive unserer Delegierten bei ihrer inhaltlichen Arbeit an den Beschlüssen der Bezirksgruppe orientieren. + +§14 Schlussbestimmungen + + Soweit in dieser Satzung keine andere Regelung getroffen ist, gelten die Bestimmungen der Satzungen des Landesverbands Berlin und des Bundesverbands von Bündnis 90/Die Grünen sinngemäß. + Diese Satzung tritt auf Beschluss der Mitgliederversammlung vom 16.03.2024 am selben Tag in Kraft und ersetzt die Satzung vom 30.10.2021. Die Satzung wurde zuletzt geändert am 16.03.2024. \ No newline at end of file